Cieľom stretnutia bolo vytvoriť priestor pre diskusiu a zdieľanie skúseností na aktuálne témy, ktoré rezonujú vo firmách a sú dôležité pre hlavných inštruktorov.
Stretnutie sa nieslo v duchu dvoch hlavných okruhov – kritické myslenie a inklúzia. Tieto témy boli zvolené na základe podnetov zo strany firiem.
Kritické myslenie: Význam pre budúcnosť vzdelávania
Prvá časť stretnutia bola zameraná na kritické myslenie. Zacielili sme na to, ako ho rozvíjať u žiakov v praxi, aby boli pripravení reagovať na komplexné problémy a rozhodovať sa na základe (nie len) analytického uvažovania. Hlavní inštruktori si vyskúšali niekoľko cvičení na rozvoj kritického myslenia, ktoré môžu aplikovať pri sprevádzaní žiakov.
Inklúzia: Základ pre rozmanité pracovné prostredie
Druhá časť stretnutia bola venovaná téme inklúzie. Hovorili sme o pojmoch ako sú inklúzia, segregácia a integrácia. Neobišli sme ani žiakov so špecifickými poruchami učenia a správania, ako sa môžu prejavovať. Diskutovali sme o rôznych tipoch ako pracovať so spomínanými žiakmi vo firme počas praktického vyučovania, aby aj títo žiaci mohli v budúcnosti plnohodnotne prispievať k fungovaniu firmy a celkovej spoločnosti.
Dôležité zhrnutie
Stretnutie ukázalo, že kritické myslenie a inklúzia nie sú len teoretické koncepty, ale reálne nástroje, ktoré pomôžu budovať moderné pracovné tímy a pripraviť žiakov na výzvy budúcnosti. APZD plánuje pokračovať v organizovaní podobných podujatí, aby sme prispeli k rozvoju kvalitného odborného vzdelávania na Slovensku.
APZD
