Spôsob zabezpečenia stravovania žiakov upraví zamestnávateľ v rámci vnútorného poriadku.
Zamestnávateľ zabezpečí stravovanie žiakov:
- vo vlastnom stravovacom zariadení,
- poskytnutím stravovacej poukážky alebo
- poskytnutím finančného príspevku na stravovanie.
Od 1. septembra 2022 dochádza k zmene hodnoty stravovacej poukážky / finančného príspevku zamestnávateľa na stravovanie.
Príklady
(v prípade žiaka študijného odboru, pričom praktické vyučovanie tvorí 50% z celkového rozsahu odborného vzdelávania):
| Stravovanie vo vlastnom zariadení: | Príklad hodnoty obeda | 5,00 € |
| Príspevok zamestnávateľa (55% z hodnoty obeda) | 2,75 €/obed | |
| Úhrada žiaka | 2,25 € | |
| Stravovanie formou stravovacej poukážky (elektronická karta): | Minimálna hodnota stravovacej poukážky | 5,10 € |
| Príspevok zamestnávateľa | 2,81 €/deň | |
| Úhrada žiaka | 2,29 € | |
| Finančný príspevok na stravovanie: | Náhrada pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hod. | 2,81 €/deň |
| Príspevok zamestnávateľa (55% z hodnoty obeda) | 3,74 €/deň | |
| Úhrada žiaka | 0,00 € |
Dokumenty na stiahnutie
Autor článku
APZD
APZD
