Záujem o predčasné dôchodky opäť stúpa. V týždni od 25. novembra do 1. decembra Sociálna poisťovňa zaevidovala takmer 1 700 žiadostí. Nejde až o taký nápor, ako v závere vlaňajška, keď ľudia využili zvýhodnenú možnosť odísť do skoršej penzie už po 40 odpracovaných rokoch. Stále je to však viac ako trojnásobok oproti týždňom predtým.
Najčerstvejšie údaje za minulý týždeň, ktoré HN poskytla Sociálna poisťovňa, zatiaľ hovoria o 859 žiadostiach. Toto číslo pritom podľa hovorcu poisťovne Martina Kontúra ešte nie je konečné. Už teraz je to však citeľnejšie viac ako týždenné úhrny počas predchádzajúcich mesiacov.
„Uvedená situácia je následkom nedôsledného riešenia problému súvisiaceho s odchodom do predčasného dôchodku. Vyšší počet odchodov do dôchodku zväčší už beztak veľké problémy zamestnávateľov na trhu práce a potenciálne predraží pracovnú silu v najviac postihnutých profesiách,“ zhodnotil pre HN generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták.
Nedostatočné riešenie
Podľa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení sa po zmenách, ktoré znížili atraktivitu predčasných dôchodkov, situácia síce zlepšila, slovenské firmy však naďalej bojujú s výrazným nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily, čo im môže komplikovať chod prevádzok.
Na pracovnom trhu dochádza ku kombinácii úbytku pracovných síl a zároveň rekordnej nezamestnanosti, čo firmám sťažuje hľadanie vhodných pracovníkov.
„Na trh práce bude totiž v dôsledku demografického vývoja potrebné pritiahnuť čo najširší okruh osôb vrátane starších pracovníkov. Problematika nedostatku pracovníkov je na stole už dlhšie obdobie a situácia sa z pohľadu zamestnávateľov každoročne zhoršuje aj v dôsledku jej dlhoročného neriešenia,“ uviedla hovorkyňa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Miriam Filová.
Generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy Andrej Lasz pripomenul, že v kombinácii s ďalšími faktormi, ako je prijatý konsolidačný balíček, firmy signalizujú, že v budúcom roku plánujú utlmovanie aktivít, pričom odchádzajúci zamestnanci často nebudú nahradení. To môže mať vplyv nielen na ich prevádzku, ale aj na celkovú stabilitu ekonomiky.
„Predčasné dôchodky zároveň vytvárajú ďalšie výdavky pre Sociálnu poisťovňu, pričom odchádzajúci zamestnanci by mohli ešte niekoľko rokov prispievať do systému. Prijaté legislatívne zmeny síce priniesli určitú úpravu, z hľadiska priemyslu nejde o dostatočné opatrenie na stabilizáciu situácie,“ skonštatoval Lasz.
Potreba razantnejšieho opatrenia
Tohtoročná právna úprava predčasného starobného dôchodku stanovuje, že poistenec môže ísť na penziu skôr ako dva roky pred dovŕšením dôchodkového veku, už nie však po 40 odpracovaných rokoch, ako to presadila ešte vláda Eduarda Hegera. Po novom je nutné získať potrebné odpracované obdobie, ktoré sa zvyšuje o dva mesiace v závislosti od ročníka narodenia poistenca a určí sa ako rozdiel všeobecného dôchodkového veku pre konkrétny ročník narodenia a čísla 23.
Ešte dôležitejšie je však finančné sprísnenie. Do 15. mája tohto roka platilo, že za každý mesiac skoršieho odchodu do dôchodku sa dávka po odpracovaní 40 rokov krátila len o 0,3 percenta, kým pri štandardnej skoršej penzii išlo za rovnaké obdobie o zníženie o 0,5 percenta. Od polovice mája sa tieto podmienky zjednotili, teda zvýhodnené 0,3-percentné krátenie sa zrušilo.
„Ministerstvo práce by však malo prijať razantné opatrenie, ktoré by navždy odstránilo problém s odchodom do predčasného dôchodku. O jeho podobe sme pripravení diskutovať,“ povedal pre HN Hošták.
Podľa zamestnávateľov by v tomto kontexte bolo efektívnym riešením umožniť predčasným dôchodcom pracovať vo väčšom rozsahu, aspoň počas prechodného obdobia. „Takéto opatrenie by zmiernilo tlak na pracovný trh, podporilo udržanie pracovných síl a časť výdavkov na dôchodky by sa mohla kompenzovať odvodmi z ich príjmov,“ dodal Lasz.
Výhodnejšie podmienky
Zvyšujúci sa nápor žiadostí o predčasné dôchodky je pochopiteľný. Ak sa človek rozhodne odísť do predčasnej penzie, je výhodnejšie, ak žiadosť stihne podať do konca tohto roka. V tomto roku sa totiž novopriznané dôchodky zvyšujú o štedrých 14,5 percenta. Ide o medziročnú výšku dôchodcovskej inflácie ešte za prvý polrok minulého roka.
Druhým dôležitým parametrom pri zvažovaní toho, kedy požiadať o dôchodok, je takzvaná aktuálna dôchodková hodnota. Ide o sumu penzie za jeden rok, ktorý osoba odpracovala pri priemernej mzde.
Táto hodnota sa každoročne zvyšuje podľa toho, ako stúpajú priemerné hrubé zárobky zamestnancov na Slovensku. Jej nárast však tvorí len 95 percent z toho, o aké percento za tretí štvrťrok minulého roka vzrástla priemerná mzda. Túto zmenu presadil ešte minister práce a sociálnych vecí Milan Krajniak.
Na rok 2025 sa aktuálna dôchodková hodnota zvýši o 5,5 percenta. Priemerná mzda na Slovensku totiž v treťom štvrťroku tohto roka medziročne stúpla o 5,8 percenta. Po Krajniakovej zmene sa však z tohto nárastu zohľadní len 95 percent, čo tvorí spomínaných 5,5 percenta.
Predčasný dôchodok v tomto roku
Znamená to, že keď niekto o predčasný dôchodok požiada do 31. decembra tohto roka, po priznaní sa mu zvýši o 14,5 percenta. Ak o tú istú dávku požiada napríklad druhého januára, vďaka vyššej aktuálnej dôchodkovej hodnote mu stúpne len o 5,5 percenta. Rozdiel tak tvorí deväť percentuálnych bodov, čo predstavuje desiatky eur mesačne.
Napríklad zamestnanec, ktorý počas života zarábal priemernú mzdu a odpracoval 43 rokov, by mal v tomto roku nárok na riadny starobný dôchodok vo výške 764 eur. Ak mu do dovŕšenia dôchodkového veku chýba jeden rok, dávka sa mu bude krátiť na 714,34 eura. Penzista by tak prišiel o 49,66 eura.
Všetky novopriznané dôchodky sa však v tomto roku zvyšujú o 14,5 percenta. V tomto prípade by tak dávka stúpla na 817,90 eura. Ide o zvýšenie o viac ako 103 eur. Okrem toho, od 1. januára 2025 sa penzie zvýšia o 2,1 percenta. Výsledná suma predčasného dôchodku by tak v budúcom roku dosiahla 835,10 eura.
Do hry vstupujú aj 13. dôchodky
Ak by však ten istý zamestnanec o predčasnú penziu požiadal napríklad piateho januára budúceho roka, jediným malým plusom by bolo, že by sa jeho dôchodok nekrátil o 6,5 percenta, ale len o šesť percent, keďže by mu do dosiahnutia penzijného veku chýbalo menej dní. Celkovo by ho však toto rozhodnutie poškodilo.
Vďaka vyššej aktuálnej dôchodkovej hodnote by suma jeho základnej penzie pred krátením dosiahla 806 eur, teda o 42 eur viac ako v tomto roku. Z tejto sumy by sa mu ubralo šesť percent, čo predstavuje 48,40 eura. Dostal by sa tak na sumu predčasného dôchodku vo výške 757,60 eura.
V budúcom roku sa však všetky novopriznané dôchodky zvyšujú len o 2,1 percenta. Výsledná výška predčasnej penzie by tak dosiahla 773,50 eura. Je to o takmer 62 eur mesačne menej oproti sume predčasného dôchodku, na ktorý by penzista mal nárok, ak by o dávku požiadal ešte v tomto roku. Odchodom do predčasnej penzie ešte v tomto roku žiadateľ ročne získa 739 eur.
Netreba pritom zabúdať ani na to, že vláda Roberta Fica zaviedla štedrejšie 13. dôchodky. Tí, ktorí o predčasný dôchodok požiadajú do konca tohto roka, dostanú 13. penziu v plnej sume 606,30 eura. Zákon totiž nerieši, či ste dôchodcom celý tento rok alebo len na Silvestra. V oboch prípadoch dostanete plnú sumu dávky.
Ak k tomu pripočítame spomínaných 739 eur, ktoré predčasný penzista ročne získa na vyššej sume dôchodku, ide spolu o 1 345,30 eura. O takúto sumu si v našom príklade prilepšíte, ak sa rozhodnete ísť do predčasného dôchodku ešte v tomto roku.
Článok prevzatý z HNonline.sk.
Hospodárske noviny
