V priemysle bude do roku 2025 chýbať 70-tisíc zamestnancov. Situáciu v ostatnom čase zhoršila aj výhodnosť predčasných dôchodkov po 40-tich odpracovaných rokoch. Ide o tisíce pracovníkov ročne, ale najmä aj o obrovskú naakulumulovanú skúsenosť v profesiách, ktoré nie je možné nahradiť narýchlo rekvalifikovanými pracovníkmi.
Uvoľnenie migračnej politiky
Pomôcť môže uvoľnenie migračnej politiky, ktoré sa aj vďaka Asociácii priemyselných zväzov a dopravy podarilo nedávno presadiť. Inou možnosťou je optimalizácia vzdelávacieho systému tak, aby sa aj dlhodobo nezamestnaní mohli ľahšie rekvalifikovať.
Pokračovanie článku na Info-business.sk.
Autor článku
APZD
APZD
