Minimálna hodnota stravného lístka od januára stúpne na 5,10 eura. Firmy tak budú musieť poskytovať zvýšený príspevok na stravu pre zamestnancov, nakoľko 55 % z tejto sumy uhrádza zamestnávateľ.
Zvýšenie stravného je reakciou na vývoj indexov cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní. Zákonník práce určuje minimálnu hodnotu stravovacej poukážky, zamestnávateľ sa môže rozhodnúť poskytovať stravovaciu poukážku aj vo vyššej hodnote.
Pripravili sme pre vás stručný rozbor, ktorý vás rýchlo prevedie novými výškami stravného. Z prehľadného materiálu, priloženého pod článkom, sa zároveň dozviete:
- Ako sa mení výška príspevku zamestnávateľa na stravovanie zamestnancov?
- Aký výdavok na stravovanie si podnikatelia a SZČO budú môcť zahrnúť do nákladov?
- Aké sú nové sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách?
Od 1. januára 2023 by mali zamestnávatelia vydávať zamestnancom už len elektronické stravné lístky. Stravenky v papierovej podobe budete môcť poskytnúť len v tom prípade, ak elektronické poukážky na pracovisku alebo v jeho blízkosti nie je možné použiť.
Dokumenty na stiahnutie
APZD
